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仙台市太白区 管理者兼サービス提供責任者(正社員)08031312

  • 仙台市太白区
  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 最寄り駅10分以内
  • ブランクOK
  • マイカー通勤OK!
  • 管理職候補
  • 残業少なめ

仙台市太白区にある重度訪問介護事業所での管理者(正社員)求人です!

☆仙台市太白区☆
☆重度訪問介護☆
☆管理者☆
☆サービス提供責任者☆
☆サ責☆
☆正社員☆
☆月給22.3万円~36.5万円☆
☆昇給・賞与あり☆
☆資格必須☆
☆計画書作成☆
☆シフト制☆
☆日勤のみ☆
☆年間休日125日☆
☆社会保険完備☆
☆時間外労働ほぼなし☆
☆転勤の可能性なし☆

08031312
見学や、求人内容の相談は随時受付中!
この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください!

勤務地
仙台市太白区
職種カテゴリ
サービス提供責任者
職種
重度訪問介護 管理者 サ責 月給22~36万円 年間休日125日
必要資格
初任者研修 必須
実務者研修 必須
介護福祉士 必須
普通自動車第一種運転免許 必須
定年制あり(一律60歳)
※介護関連資格は上記いずれか
必要な経験等
重度訪問介護事業所の管理者経験 不問
重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者経験 不問
計画書の作成ができる方 歓迎
必要な学歴
学歴不問
仕事の内容
重度訪問介護事業所での管理者・サービス提供責任者業務全般
・管理者とサービス提供責任者の兼務
・障害者及び障害児が対象
・生活援助、身体介護のサービス提供
・各種報告書の作成
・スタッフのシフト管理(勤務調整)
・利用者様との相談調整
・居宅介護計画の作成
・サービス提供記録の管理
・担当者会議への出席
・その他付随する業務
※マイカーでの訪問
※業務変更の範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件に変更あり
※試用期間中は月給18万円
給与
月額給:223,000円~365,000円
▶基本給:210,000円~300,000円(月平均労働日数20.0日)
▶資格手当:3,000円~15,000円
▶役職手当:10,000円~50,000円
▶固定残業代:なし
昇給
あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績あり)
賞与
あり 年2回 賞与金額186,000円~279,000円(前年度実績あり)
通勤手当
あり:実費支給(上限15,000円/月)※会社規定により支給額決定
マイカー通勤可能(駐車場あり)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇等
  • 社会保険完備
  • 定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり
  • 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
就業時間
交替制(シフト制)
①09:00~18:00
②08:00~17:00
※休憩時間60分
時間外
ほぼなし
勤務日数・休日等
  • 週休二日制(毎週)
  • シフト制に応じた休日、その他
  • 年末年始休暇、夏季休暇
  • 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
  • 年間休日125日
法人事業内容
【障害児・者支援に関する事業】
居宅介護・重度訪問介護移動支援事業

Commentコンサルタントより

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