仙台市泉区にある介護老人保健施設での介護職員（正職員）求人です！
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☆マイカー通勤可能☆
☆賞与あり☆
☆社会保険完備☆
☆手当充実☆
☆高待遇☆
☆シフト制☆
☆年間休日数110日☆
☆退職金制度あり☆
☆資格・経験により優遇☆
☆資格取得支援制度あり☆
☆転勤の可能性なし☆
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求人情報Job Information
医療法人社団平成会 「介護老人保健施設 ファンコート泉」介護職員（正職員） 04090500
- 勤務地
- 仙台市泉区
- 職種カテゴリ
- 介護士, 介護福祉士
- 職種
- 高待遇 老健 介護職員 正社員
- 必要資格
- 介護福祉士 あれば尚可
普通自動車第一種免許 必須
※定年制あり（65歳）
※18歳以上（例外事由2号） - 必要な経験等
- 介護記録ソフトへの入力業務あり（PC操作）
- 必要な学歴
- 不問
- 仕事の内容
- 介護老人保健施設での介護職員としての業務全般
・高齢者への介護業務全般
・食事、入浴等の介助
・日常生活の自立支援指導
・レクリエーションや行事の企画・開催 等
※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定め：なし
試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務延長制度：あり（上限70歳まで） - 給与
- 月額：180,000円～250,000円
▶基本給：170,000円～240,000円（月平均労働日数21.2日）
▶処遇改善手当：10,000円～10,000円
その他手当付記事項
▶資格手当：3,000円／月（介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士、介護支援専門員）
▶特定処遇改善手当：0円～3,000円
▶特別手当：0円～6,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善加算手当は就業率に応じての支給 - 昇給
- あり 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績あり）
- 賞与
- あり 年2回 計1.70か月分（前年度実績あり）
※事業所の実績による「成果配分賞与」 - 通勤手当
- あり：実費支給（上限30,000円／月）
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険
企業年金：確定拠出年金 - 待遇等
-
- 年次有給休暇は入職から6か月経過後10日付与
- 退職金制度：あり（勤続3年以上のフルタイム就業者対象）
- 復職制度：あり（就業規則に準じる）
- 職務給制度：あり（職種や職位により等級に準じる）
- 各種研修制度：あり（グループ内の養成校で受講ができる資格取得支援制度あり）
- ※退職金制度は確定拠出年金による65歳未満のフルタイム就業者
- 就業時間
- 変形労働時間制（シフト制）
①08：30～17：30（休憩60分）
②07：00～16：00（休憩60分）
③10：00～19：00（休憩60分）
④12：30～21：30（休憩60分）
⑤21：30～翌07：30（休憩120分） - 時間外
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日等
-
- シフトによる休日、その他
- 週休二日制
- 年次有給休暇は入職から6か月経過後10日付与
- 年間休日数110日
- 法人事業内容
- 介護老人保健施設、介護付き老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域密着型介護サービス（小規模多機能型居宅介護、グループホーム）等複合施設、クリニック、居宅介護支援 等
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