宮城県大崎市にある小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー（正社員）求人です！
◆新しい事業所です◆
☆日勤のみ☆
☆全国展開している会社なので研修充実☆
☆安心のサポート体制☆
☆未経験・ブランクありも歓迎☆
☆利用者様29名定員のケアマネジメント☆
☆昇給・賞与あり☆
☆福利厚生充実☆
04050069
【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】
お気軽にお問合せください！
求人情報Job Information
セントケア宮城 株式会社［ケアマネ／セントケア大崎大宮（古川大宮）］04050069
- 勤務地
- 大崎市
- 職種カテゴリ
- ケアマネージャー
- 職種
- 小規模多機能 施設ケアマネジャー
- 必要資格
- 介護支援専門員 必須
認知症実践者研修、小規模計画作成研修修了あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 - 必要な経験等
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 仕事の内容
- 新しい施設内での勤務です。
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般
・利用者の新規受付
・利用者、ご家族の相談や契約業務
・関係機関との連携、情報交換、連絡調整等
・その他付随する業務
＊通いを中心に泊りと訪問をお客様のニーズに合わせ、医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
＊充実の研修制度があり、未経験やブランクのある方でも安心して始められます。お客様に介護保険を適正にお使い頂くために、専門的な知識を用いてあらゆるご相談に対応します。 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定め：なし
試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし - 給与
- 月額給：222,257円～
▶基本給：150,757円～
定額的に支払われる手当
▶職種手当：47,500円～47,500円
▶資格手当：20,000円～20,000円
▶地域手当：4,000円～4,000円 - 昇給
- あり 1月あたり0円～4,000円（前年度実績）
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.20月分
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり月額：100,000円
マイカー通勤可（駐車場あり） - 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：あり（勤続3年以上） - 待遇等
-
- ・リフレッシュ休暇
- ・健康診断
- ・資格取得補助金制度
- ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）
- ・父子・母子家庭奨学金制度
- ・制服貸与
- ・各種研修制度
- ・スタッフ紹介制度手当て
- ・インフルエンザ予防接種補助
- 就業時間
- 変形労働時間 1ヶ月単位
1）09:00～18:00 （お客さまの都合により若干の変動あり）
※休憩時間60分 - 時間外
- あり 月平均10時間
- 勤務日数・休日等
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- 週休２日制：毎週 シフト制
- ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
- ・年間休日107日＋リフレッシュ休暇3日
- 法人事業内容
- 私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう！！』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、活躍していただける仲間になると考えます。
☆Job Market 仙台では医療・福祉・保育業界に特化した【職】【市場】の動きや状況を総合的に捉えながら、求職者の皆様へご希望に近い求人情報を提供いたします。業界に精通している担当者が皆様の立場に立って懇切丁寧に対応させて頂きます。就職相談はもちろん現在の悩みや転職後の不安など聞かせて頂ければと思います。お気軽にお問い合わせください！