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・福利厚生充実 昇給・賞与あり
・キャリアアップも可能
・社内外の研修も充実
・アットホームな雰囲気の職場です
求人情報Job Information
セントケア東北株式会社 ［若村区若林］グルホ 04050060
- 勤務地
- 仙台市若林区
- 職種カテゴリ
- ケアマネージャー
- 職種
- ケアマネージャー
- 必要資格
- ・介護支援専門員 必須
（認知症介護実践者研修あれば尚可）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - 必要な経験等
- 不問 介護施設勤務経験あれば尚可
- 必要な学歴
- 不問
- 仕事の内容
- グループ内に入居されているお客様のケアプランを作成して頂きます。
〈主な仕事内容〉
・ケアプランの作成
・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング）
・介護業務など
＊最大１８名のお客様を担当します。
認知症と診断されたお客様が１ユニット９名で共同生活をするグループホームです。入居されているお客様一人ひとりの、その人らしさを支え、笑顔を創造するグループホームを目指しております。
介護スタッフは20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
試用期間あり ：3か月 労働条件変更なし - 給与
- 月給
a基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～169,000円
b定額的に支払われる手当
職種手当 27,500円～27,500円
地域手当 4,000円～4,000円
資格手当 20,000円～20,000円
a+b
220,500円～220,500円
cその他の手当等付記事項
＊深夜割増２５％
別途夜勤手当 １回４，５００円支給 - 昇給
- あり
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.20月分
- 通勤手当
- 実費支給上限あり：100,000円/月
マイカー通勤可（駐車場あり） - 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上
- 待遇等
-
- ・リフレッシュ休暇
- ・健康診断
- ・資格取得補助金制度
- ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）
- ・父子・母子家庭奨学金制度
- ・制服貸与
- ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
- ・各種研修制度
- ・スタッフ紹介制度手当て
- ・インフルエンザ予防接種補助
- ・年1回の社内評価による昇給制度あり
- 就業時間
- 変形労働時間 1ヶ月 シフト制
1） 07：00～16：00
2） 09：00～18：00
3）11：00～20：00
4）16：00～09：30（夜勤） - 時間外
- あり 月平均10時間
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 - 勤務日数・休日等
-
- 週休２日：毎週 シフト制（希望休考慮します）
- 年間休日107日
- リフレッシュ休暇3日間あり
- 介護休暇、育児休暇あり
- 法人事業内容
- 訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に２８の事業所があります。
私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう！！』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、で活躍していただける仲間になると考えます。
☆Job Market 仙台では医療・福祉・保育業界に特化した【職】【市場】の動きや状況を総合的に捉えながら、求職者の皆様へご希望に近い求人情報を提供いたします。業界に精通している担当者が皆様の立場に立って懇切丁寧に対応させて頂きます。就職相談はもちろん現在の悩みや転職後の不安など聞かせて頂ければと思います。お気軽にお問い合わせください！