無理なく働けて、長く勤務できる職場環境です
ブランクのある方
ケアマネ業務未経験者も大歓迎！
日勤・日曜休み・サポート体制充実
施設見学随時受付中 応募前の見学も可能
求人情報Job Information
セントケア宮城 株式会社［セントケア栗原 栗駒］ 居宅介護支援 04050052
- 勤務地
- 栗原市
- 職種カテゴリ
- ケアマネージャー
- 職種
- ケアマネジャー
- 必要資格
- 介護支援専門員 必須
普通自動車免許（AT限定可）必須 - 必要な経験等
- 不問
- 必要な学歴
- 高卒以上 必須
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し、勤務開始からサポートいたします。 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定め：なし
試用期間あり ：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし - 給与
- 月給：218,500円～228,500円
▼基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～157,000円
▼定額的に支払われる手当
地域手当 4,000円～4,000円
職種手当 47,500円～47,500円
資格手当 20,000円～20,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項 - 昇給
- あり 1月あたり0円～4,000円（前年度実績）
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.20月分
- 通勤手当
- 実費支給上限あり：100,000円/月
マイカー通勤可（駐車場あり ） - 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：あり（勤続3年以上） - 待遇等
-
- ・リフレッシュ休暇（年３日付与）
- ・健康診断
- ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）
- ・父子・母子家庭奨学金制度
- ・年間休日107日
- ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
- ・各種研修制度
- ・スタッフ紹介制度手当て
- ・インフルエンザ予防接種補助
- 就業時間
- １）09：00～18：00（休憩60分）
- 時間外
- あり 月平均10時間
- 勤務日数・休日等
-
- 休日：土曜 日曜 他
- 週休２日：毎週 シフトによる（希望休考慮します）
- リフレッシュ休暇3日/年
- 年間休日107日
- 法人事業内容
- 訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に２８の事業所があります。
私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう！！』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、活躍していただける仲間になると考えます。
☆Job Market 仙台では医療・福祉・保育業界に特化した【職】【市場】の動きや状況を総合的に捉えながら、求職者の皆様へご希望に近い求人情報を提供いたします。業界に精通している担当者が皆様の立場に立って懇切丁寧に対応させて頂きます。就職相談はもちろん現在の悩みや転職後の不安など聞かせて頂ければと思います。お気軽にお問い合わせください！