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社会福祉法人 宮城厚生福祉会 介護老人福祉施設 十符・風の音 04050108

  • 宮城郡利府町
  • 介護士
  • 介護福祉士
  • 正社員
  • 8H夜勤
  • 住宅手当
  • 高待遇
  • 未経験者歓迎
  • ブランクOK
  • マイカー通勤OK!
  • 資格取得応援
  • 残業少なめ

宮城県宮城郡利府町にある特別養護老人ホームの介護職(正社員)求人です!

出来る限り利用者様、お一人おひとりの生活サイクルに合わせた介護・支援を行っています。
スタッフへの指導も手厚いので、未経験でも確実に経験を積んでいける環境です。

☆マイカー通勤OK☆
☆人間関係良好☆
☆資格取得支援制度あり☆
☆未経験OK☆
☆福利厚生、手当充実☆
☆8時間夜勤☆
☆給与高め☆
☆ユニット型☆
☆個別ケア重視☆

★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★

勤務地
宮城郡利府町
職種カテゴリ
介護士, 介護福祉士
職種
介護職
必要資格
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上の有資格者歓迎
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
介護記録はPCで入力します。(簡単な入力作業のできる方)

※18歳以上(例外事由2号)
必要な経験等
不問
福祉施設での勤務経験 あれば尚可
必要な学歴
不問
仕事の内容
高齢者施設での介護業務全般を担当していただきます。(特養入居者は1ユニット8~10名程度)
特養のみではなく、ショートステイ、デイサービスが同施設に入っている複合施設になります
・食事・入浴排せつ・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援全般
・その他、付随する業務あり(介護日誌はPC使用)

「住み慣れた我が家にいるようなあなたの想いを叶える場所」として2005年に介護老人福祉施設を開設しました。この施設を利用される方のたくさんの想い=住まいとしての施設、一人一人の人格が大切にされる施設として介護を創り出したいと考え、職員一同お手伝いをしています。
経験年数の浅い方・ブランクがある方、親切に指導いたします。雰囲気がよく相談しやすい職場です。研修制度は入職時研修、半年研修、1年目研修他多数あり、充実しています。
(中途入職者は法人規定により前職歴を評価致します)
応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問合せください。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定め:なし
試用期間:あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
給与
月給:176,000円~350,000円

▼基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~332,000円 
▼定額的に支払われる手当
住宅(一律)手当 8,000円~14,000円
介護福祉士手当  3,000円~3,000円
処遇改善手当  10,000円~10,000円
リーダー手当  5,000円~5,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
夜勤手当 5,000円/回
早遅出手当 850~1,000円/回
家族手当 法人規定による 社会保険扶養配偶者 12,000円
第1子18歳未満(22歳未満含む)・60歳以上の父母・重度障がい者 6,000円
その他2,000円
昇給
あり 1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績)
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分~
通勤手当
実費支給上限あり 月額:20,000円 
マイカー通勤可(駐車場あり)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇等
  • 退職金制度あり
  • 退職金共済加入(企業年金)
  • 共済制度
  • ・外来時医療機関にて支払い自己負担分支給・入院時の自己負担分も支給・扶養家族分も支給
  • ・出産休業・傷病休業見舞金制度あり(休んだ期間給料の3分の1支給)
  • ・産前休業は8週間取得できます
  • ・慶弔見舞金・結婚等祝金・文化鑑賞・レジャー補助金
  • ・退職者慰労金制度・退職者一時金制度
  • ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険など
  • ・退職金制度、年勤続表彰制度
  • ・ハラスメント相談窓口の設置
  • ・ストレスチェックの実施
  • ・年2回の健康診断の実施(夜勤者)
  • ・各種行事に参加できます
  • *有給休暇は3ヶ月経過後に付与
就業時間
変形 1ヶ月単位 シフト制 各施設によって勤務時間に差異あり
1)06:30~15:30
2)13:00~22:00
3)21:45~06:45
 09:30~20:00の間の8時間程度
※休憩時間60分
時間外
あり 月平均10時間
特別な事情(繁忙期等)が生じた時に、年6回を限度とし、1ヶ月80時間、1年間720時間まで延長できる。
勤務日数・休日等
  • 9日休/月 (毎月2日は希望を考慮します。)
  • 年次有給休暇 10日/年(入職後3ヶ月経過から取得できます。)
  • リフレッシュ休暇 5日/年(入職後3ヶ月経過後から取得できます。)
法人事業内容
高齢者福祉、保育、児童館、障害者就労支援

当法人は1997年に設立以来「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」を掲げ、子ども、障害児者、高齢者の福祉施設を県内に10数箇所の運営を行っております。乳幼児から高齢者までノーマライゼーションの思想で支援をしていく、広く住民に支えられ且つ住民を支える開かれた施設づくりをしていくことをめざし、職員と共に歩んでまいりたいと思います。

Commentコンサルタントより

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