仙台市若林区にあるサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者・介護員（正職員）求人です！
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☆マイカー通勤OK☆
☆駐車場あり☆
☆社会保険完備☆
☆賞与あり☆
☆退職金共済加入☆
☆アニバーサリー制度あり☆
☆時間外労働少ない☆
☆年間休日107日☆
☆手当充実☆
060501051
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求人情報Job Information
株式会社タイヨウ 「ソーレメディカルホーム蒲町」 施設管理者・介護職（正社員） 06051051
- 勤務地
- 仙台市若林区
- 職種カテゴリ
- 介護福祉士, 管理職/管理職候補
- 職種
- サ高住 管理者 介護員
- 必要資格
- 介護福祉士 必須
18歳以上（例外事由2号）
定年制あり（65歳） - 必要な経験等
- PCの基本的操作 必須
- 必要な学歴
- 不問
- 仕事の内容
- 訪問介護部門の管理者業務、及び介護業務に従事していただきます
・施設内にあるヘルパーステーションで同施設内での訪問介護
・関係機関、関係職種との連携
・その他付随する業務 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定め：なし
試用期間：あり（3か月）
試用期間中の労働条件は異なる（住宅・扶養・育児手当なし） - 給与
- 月額給：247,000円～263,000円
▶基本給：185,000円～200,000円（月平均労働日数21.5日）
▶役職手当：20,000円～20,000円
▶資格手当：3,000円～3,000円
▶処遇改善手当：30,000円～30,000円
固定残業代：9,000円～10,000円
その他手当付記事項
▶住宅手当：0円～10,000円（法人規程に則った支給）
▶扶養手当：15,000円（法人規程に則った支給）
▶育児手当：0円～15,000円（法人規程に則った支給）
※固定残業代は「時間外手当」として支給。時間外労働時間の有無にかかわらず定額で5時間分を支給。5時間を超えるr場合は別途法定通りの時間外手当を支給。 - 昇給
- あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績あり）
- 賞与
- あり 年2回 計2.00月分（前年度実績あり）
- 通勤手当
- あり：実費支給（上限15,000円／月）
マイカー通勤可（駐車場あり） - 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 待遇等
-
- 社会保険完備
- 退職金共済加入
- 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり
- アニバーサリー制度あり（誕生月に特休1日とお祝い金の支給）
- 永年勤続表彰（特休かお祝い金の支給）
- ※処遇改善手当と特定処遇改善手当を支給しますが、国の法改正に伴い制度が廃止され次第、手当の支給も終了します
- 就業時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
①07：00～16：00（休憩60分）
②09：00～18：00（休憩60分）
③10：00～19：00（休憩60分）
④11：00～22：00（休憩60分）
⑤13：00～22：00（休憩60分）
⑥16：30～10：00（休憩90分） - 時間外
- 時間外労働時間：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日等
-
- 週休二日制
- シフト制、その他
- 月9日休み（2月度シフトのみ月8日休み）
- 有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
- 特別休暇（誕生月、その他）
- 年間休日数107日
- 法人事業内容
- 介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所の運営
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